SENIOR HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Permanent

Human Resources

Other

Full Time


Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una realtà di servizi con sede a Trento per la quale stiamo cercando un/a Senior HR Administration Specialist.


Responsibilities


La risorsa sarà inserita all’interno del Team HR ed avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:

• gestione del processo di rilevazione presenze e della contrattualistica;


• monitoraggio degli adempimenti e delle scadenze relative alle posizioni del personale;


• assistenza al personale su tutti gli aspetti legati all’amministrazione del personale ed all’applicazione del contratto collettivo ed integrativo aziendale;


• verifica dell'adeguamento e dell'aggiornamento normativo aziendale e legale legato al trattamento del personale;


• predisposizione di report mensili relativi a dati di amministrazione del personale e controllo di gestione e compilazione di indagini per il management.


Your Profile


Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in materie giuridico/economiche, in gestione delle risorse umane o titoli equiparabili;


• esperienza di almeno tre anni nell’Amministrazione personale in azienda e/o in studio paghe;


• conoscenze della normativa del lavoro (leggi, contratti collettivi, normativa fiscale e previdenziale);


• ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con l’utilizzo di software gestionali;


Completano il profilo dinamicità e positività, accuratezza e precisione, buone capacità relazionali e di adattabilità.


Sede lavorativa: Trento


RAL indicativa: 35.000 – 40.000 euro


Benefit: orario di lavoro flessibile, programmi di formazione continua e supporto per la crescita personale.


Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006 Codice pari opportunità). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03"




#LI-DS1

JN-032025-717379

SENIOR HR ADMINISTRATION SPECIALIST

LHH

48 giorni fa

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Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una realtà di servizi con sede a Trento per la quale stiamo cercando un/a Senior HR Administration Specialist.


Responsibilities


La risorsa sarà inserita all’interno del Team HR ed avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:

• gestione del processo di rilevazione presenze e della contrattualistica;


• monitoraggio degli adempimenti e delle scadenze relative alle posizioni del personale;


• assistenza al personale su tutti gli aspetti legati all’amministrazione del personale ed all’applicazione del contratto collettivo ed integrativo aziendale;


• verifica dell'adeguamento e dell'aggiornamento normativo aziendale e legale legato al trattamento del personale;


• predisposizione di report mensili relativi a dati di amministrazione del personale e controllo di gestione e compilazione di indagini per il management.


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Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in materie giuridico/economiche, in gestione delle risorse umane o titoli equiparabili;


• esperienza di almeno tre anni nell’Amministrazione personale in azienda e/o in studio paghe;


• conoscenze della normativa del lavoro (leggi, contratti collettivi, normativa fiscale e previdenziale);


• ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con l’utilizzo di software gestionali;


Completano il profilo dinamicità e positività, accuratezza e precisione, buone capacità relazionali e di adattabilità.


Sede lavorativa: Trento


RAL indicativa: 35.000 – 40.000 euro


Benefit: orario di lavoro flessibile, programmi di formazione continua e supporto per la crescita personale.


Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006 Codice pari opportunità). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03"




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