Pour notre client, un acteur majeur du Valais, nous recherchons un/e Responsable du Talent Management

Missions:

-Conduire, mettre en œuvre et gérer le Talent Management pour les employés du Valais afin d'anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs futurs aux différents échelons.

-Sourcing interne/externe dans le but de déterminer les postes clés, planifier la succession et mettre en place des mesures de développement.

-Organiser et coordonner le processus d'attraction des talents.

-Soutenir la ligne dans le suivi et l’accompagnement de la relève et des talents.

-Effectuer le job grading pour évaluer et classer les postes selon leur importance et leur contribution à l'organisation.

-Gérer le développement interne (L&D) en concevant et en mettant en œuvre des programmes de formation et de développement pour les employés.

-Superviser la gestion des apprentis, en assurant leur intégration, leur formation et leur développement au sein de l'entreprise.

Profil:

-Brevet fédéral Ressources humaines: un atout.

-Expérience avérée dans le domaine des ressources humaines et du Talent Management en Suisse.

-Expérience dans la conduite et gestion de projets.

-Aisance relationnelle avec une volonté de collaboration et de réseautage.

-Orientation solutions globales afin d’accompagner au mieux les clients.

-Ouverture au changement et capacité de développement.

-Langues : Français (langue maternelle), Allemand (couramment).

Télétravail: oui (1 jour par semaine)

#BOOST