Pour le département IT de notre client du domaine bancaire à Genève, nous recrutons un PROJECT MANAGER pour une mission de longue durée

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Testing des Solutions :

- Superviser et coordonner toutes les activités de testing pour s'assurer que les solutions répondent aux exigences spécifiées.

- Développer et mettre en œuvre des plans de test détaillés, y compris des tests de performance, d'intégration et d'acceptation par les utilisateurs (UAT).

- Identifier, documenter, suivre les anomalies et les défauts jusqu'à leur résolution.

Encadrement des Utilisateurs :

- Former et accompagner les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions et systèmes mis en place.

- Assurer un support continu pendant et après la phase de déploiement pour garantir une adoption réussie.

- Créer et mettre à jour la documentation utilisateur et les guides de formation.

Change Management :

- Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour assurer une transition fluide et minimiser les résistances.

- Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes sur les changements, les bénéfices attendus et les impacts potentiels.

- Animer des ateliers et des sessions d'information pour sensibiliser et préparer les équipes aux nouvelles méthodes de travail.

Définition des Workarounds :

- Identifier et documenter des solutions alternatives pour pallier les limitations des systèmes ou les problèmes non résolus.

- Collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs pour élaborer des procédures temporaires jusqu'à la mise en place de solutions définitives.

- Suivre l'efficacité des workarounds et proposer des améliorations si nécessaires.

QUALIFICATIONS

Diplôme en gestion de projet, informatique, ou domaine connexe.

 Expérience significative en gestion de projet dans l'industrie bancaire, notamment dans les projets de migrations.

 Excellentes compétences en communication et en leadership.

 Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément. 

Compétences Recherchées :

 Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.

 Orientation vers les résultats avec un sens aigu du détail.

 Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour collaborer efficacement avec diverses équipes et parties prenantes.

 Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution/changement

 Maîtrise des outils Azure Devops, PowerBi (un plus)