Trouver un emploi | Ressources pour l’emploi et la recherche de carrière LHH

Responsable Bureau technique mouvements Chaux De Fonds, Neuchâtel | LHH

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Responsable Bureau technique mouvements

Chaux De Fonds, Neuchâtel

CDI

Ingéniérie et Production


Nous recherchons pour notre client, maison horlogère basée à la chaux de fonds, un responsable bureau technique mouvements dans le cadre d'une création de poste.


Ce poste est un contrat fixe.


Vous avez pour mission principale la responsabilité de l'équipe de constructeurs et dessinateurs mouvements.


En détail :


  • Gestion du développement technique des mouvements de la montre
  • Référent technique pour les départements de développement produit, achats, logistique, contrôle qualité, homologation, industrialisation, assemblage et SAV
  • Développement de mouvements sur les nouveaux produits
  • Valider les dossier techniques internes et externes
  • Amélioration continue des produits existants
  • Participation au processus de recrutement et de mise à jour des descriptions de poste
  • Définition des objectifs individuels et participe aux évaluations des collaborateurs
  • Gestion administrative des collaborateurs

Vous avez 5 ans d'expérience en management d'équipe, et avez un master en Ingénierie dans un domaine technique tel que la mécanique ou la microtechnique.


#boost

RefJN-072024-631292

Responsable Bureau technique mouvements

LHH

31 il y a quelques jours

CDI

Ingéniérie et Production

Chaux De Fonds, Neuchâtel


Nous recherchons pour notre client, maison horlogère basée à la chaux de fonds, un responsable bureau technique mouvements dans le cadre d'une création de poste.


Ce poste est un contrat fixe.


Vous avez pour mission principale la responsabilité de l'équipe de constructeurs et dessinateurs mouvements.


En détail :


  • Gestion du développement technique des mouvements de la montre
  • Référent technique pour les départements de développement produit, achats, logistique, contrôle qualité, homologation, industrialisation, assemblage et SAV
  • Développement de mouvements sur les nouveaux produits
  • Valider les dossier techniques internes et externes
  • Amélioration continue des produits existants
  • Participation au processus de recrutement et de mise à jour des descriptions de poste
  • Définition des objectifs individuels et participe aux évaluations des collaborateurs
  • Gestion administrative des collaborateurs

Vous avez 5 ans d'expérience en management d'équipe, et avez un master en Ingénierie dans un domaine technique tel que la mécanique ou la microtechnique.


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