LHH Recruitment Solutions est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents, offrant des services sur mesure pour aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats.

Grâce à son expertise sectorielle et à son engagement envers l'excellence, LHH est un partenaire de confiance en Suisse depuis de nombreuses années.

Notre client est une Manufacture horlogère de renom.

Responsabilités :

• Développer des programmes de formation en lien avec les objectifs définis.
• Identifier et analyser les besoins de formation des collaborateurs et des équipes.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants (formateurs, participants, services internes).
• Concevoir des dispositifs de formation et d’évaluation.
• Coordonner la création de contenu numérique
• Collaborer avec les experts techniques pour garantir la pertinence et la qualité des contenus.
• Faciliter des sessions de formation en présentiel et à distance.
• Suivre les participants dans l’application des compétences acquises sur le terrain.
• Évaluer l’impact des formations sur la performance individuelle et collective.

Profil :

• Bachelor dans un domaine technique ou qualité.
• Brevet Fédéral de formateur d’adultes ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée dans le domaine de la qualité (contrôles, MSP, R&R, statistiques appliquées).
• Compétences avérées en résolution de problèmes et en amélioration des performances.
• Expérience dans l’ingénierie et l’animation de formations, tant présentielle que digitale.
• Excellentes capacités d’animation et de communication.

Contrat permanent