Flexibele besluitvorming

Is uw organisatie gewoon medewerkers aan het werven of probeert u aan het allerbeste talent te komen? Heeft u objectief inzicht in wie uw high-potentials zijn? Bent u in staat om de juiste mensen door te laten groeien naar leiderschapsrollen? Heeft u genoeg talent klaarstaan of dreigen vacatures leeg te blijven?

Aan de hand van de talentassessments en -analyses van LHH kunt u betere, geïnformeerde beslissingen nemen, zodat u tijd en geld kunt besparen op extra trainingen, kosten voor vervanging en het compenseren voor slecht functionerende medewerkers.

Onze oplossingen helpen u met het verbeteren van de ROI en versterken de impact van coaching- en ontwikkelingsprogramma's door individuele en collectieve sterke en zwakke punten aan het licht te brengen.

Dankzij onze inzichten kunt u de capaciteiten van uw personeel beter inschatten, gepersonaliseerde leertrajecten opstellen, leiders helpen effectiever te functioneren, medewerkers voorbereiden op toekomstige functies, gericht investeren in coaching en ontwikkeling, en inschatten of het beter is om talent op te leiden of aan te trekken.

LHH richt zich op de gehele levenscyclus van talenten.

We bieden een compleet assessmentpakket voor de volledige levenscyclus van talenten om u effectievere beslissingen te laten nemen op het vlak van werving & selectie, interne promotie & mobiliteit, identificatie van high-potentials en succession management.

De assessmentoplossingen van LHH omvatten online assessments en assessment centers, die virtueel of persoonlijk kunnen worden aangeboden, waar ook ter wereld.